關於達發 - 企業社會責任

強化治理架構並精進風險管理效能，遵循國際人權標準

誠信經營與法令遵循

本公司定期宣導誠信經營核心價值觀，並辦理相關內部訓練課程，如：從業道德行為規範、智權資訊管理、內線交易防範等，以提升員工誠信經營與法令遵循相關意識。

精進風險管理效能

於2022年成立風險管理工作小組，將業務活動與營運作業可能產生的各類重要風險納入整合性監控管理，進行評估與制定因應措施，並持續精進風險管理效能，以達成公司永續發展的最終目標。

保障人權

人權維護是本公司社會責任發展的核心理念之一，本公司訂有供應商管理相關政策，依據「共同外交與安全政策(CFSP，Common Foreign and Security Policy） 無衝突礦產冶煉廠計畫」、「責任商業聯盟（RBA，Responsible Business Alliance）」、「全球永續議題e化倡議組織（GeSI，Global e-Sustainability Initiative）」等規範，於制式供應商合約中加入供應商應擔保其產品所使用的金屬皆無來自於衝突區。

強化資安控管機制

進行公司重要專利與技術盤點，保護關鍵技術，並透過資安檢核與持續監控 ，防止智慧財產及機密資訊被竊取或是惡意駭客攻擊。