每位同仁都是达发的大人物！因此我们致力打造友善职场。
透过内部课程加强同仁个人效能
透过内部课程提升主管日常管理和沟通技能
透过读书会共读快速吸收书中知识、促进跨部门工作经验交流
定期劳工安全卫生课程，了解职场安全事项与学习CPR、AED
每半年举办软性议题讲座，如: 健康、心灵成长、沟通类等主题，使同仁能获得更多元的个人成长
从部门OJT、各式的公司活动及课程参与，到跨单位的伙伴关系建立，让实习不只是实习，毕业首选~达发科技！
实习不只给你工作实践，还教你职场软实力！运用创意来解决问题、激荡想法，提出最佳解。
为期两个月的完善规划，为实习生活展开序幕，欢迎实习生的加入。
除了学长姊的心得分享，我们同步邀请主管和Buddy一同来进行快问快答，为各位解密你想知道的科技业大小事！
举办各类运动赛事，多元化的运动项目，包含篮球、羽球、飞镖、漆弹、保龄球等，让同仁可依自身兴趣参与不同类型的竞赛，在工作之余，也可以热血挥汗～
透过社团的参与，让志趣相投的同仁一起探索生活、分享经验、交流技巧、建立友谊的社群。
透过家庭日活动，营造出一种团结向上，活力四射的团队氛围，给各部门员工提供交流平台，同时加速新员工的融入感，从而提升公司凝聚力
透过家庭日水上闯关活动提供员工交流平台，打造活力四射的团队氛围，加速各部门的融入，提高团队凝聚力！
透过家庭日活动加强员工和家属的沟通和交流，增进团队的凝聚力和归属感
【扬帆起航，乘风破浪】透过各种游戏激情碰撞，让彼此有了更深的了解，增进彼此间的感情
于印度共和国日于办公室合影纪念
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